Rasha Massalkhy

Pîşesaziyên Rêveberiya Şêwirmendî û Veberhênanê

Di destpêkek de tiştek bingehîn, nemerdî heye - enerjî, giyanek. Damezrênerên pargîdanî hebûna wê hîs dikin. Ji ber vê yekê karmend û xerîdarên destpêkê dikin. Ew mirovan teşwîq dike ku jêhatî, drav, û coşiya xwe beşdar bikin û hestek pêwendiyek kûr û armanca hevbeş çêdike. Heya ku ev ruh bidome, tevlêbûn zêde ye û destpêk bi lehengî û nûjen dimînin, mezinbûnê dişoxilînin. Di van salên borî de, min ji dehan zêdetir serpêhatiyên bi lez û bez pêşandan, rêvebirin Zêdetirî 500 hevpeyivîn bi damezrîner û rêvebirên wan re, di hewildanek ku nûjeniya wan a bêhempa baştir fam bikin.

Ez fêr bûm ku dema ku gelek pargîdan hewl didin ku cewher, afirînerî, nûjenî û elaniya xwe ya orîjînal bihêlin, hinan karîbûn wiya bi rengek bi bandor bikin, bi vî rengî têkiliyên bihêz ên beşdaran didomînin û piştrast dikin ku veberhênanên wan bi pêş ve diçin.

Ji ber vê yekê pir caran şêwirmendên karsaziyê yên mîna min hewcedariya pêkanîna struktur û pergalên ku karsaziyek mezin dibe tekez dikin, û girîngiya parastina giyanê xwe winda dikin. Em dikarin û divê li ser herduyan bisekinin û ev bi rastî ya ku herî zêde di derbarê vîzyona Agora, mîsyon û ya herî girîng tîmê damezrîner de min eleqedar dike ye. Agora xwedan pêşgotinek nirxek bihêz e ku potansiyela wê heye ku di demek kurt de li seranserê cîhanê hûr bibe. Ji ber ku ew ne modelek dubarekirî ye û ne jî dirêjkirina nûbûnek heyî ye. Ew çareseriyek karsaziyek pir bêhempa ye û di heman demê de aliyek civakî ya mezin jî heye, ku tevliheviyek bêkêmasî çêdike. Ez bi rastî û bi rastî bi mîsyona Agora bawer dikim û ez ê bi tîmê re bi destan re bixebitim da ku ew bi serfirazî biserkeve.